ifeelgood
. . .








01.01.2013
  С Новым Годом!
 Дорогие друзья! Мы поздравляем вас с Новым 2013 Годом! Пусть он будет для вас ярким, полным невероятных впечатлений, успехов, удачи и, конечно, любви, тепла и уюта! Спасибо вам, что вы с нами!


> Статьи > Тренинги для руководителей. Их разновидности и назначение.

Тренинги для руководителей. Их разновидности и назначение.

  Канули в лета те времена, когда юные дарования мечтали о том, чтобы стать милиционерами, медсёстрами, учителями, пожарными и космонавтами. Причиной этому стал тот факт, что современная жизнь ежедневно трактует нам свои правила относительно реализации собственной личности в обществе. Другими словами, спросив современного первоклашку, кем он хочет стать, вы в 90% случаев услышите ответ «успешным бизнесменом!». Причём у многих этот ответ заложен с детства на подсознательном уровне. И это не удивительно, ведь телевидение, интернет и многие другие системы массового извещения постоянно демонстрируют нам, как приятно иметь собственный бизнес и не от кого не зависеть. Всё же, как не прискорбно это осознавать, но большинство молодых людей, столкнувшись с реальной задачей формирования собственного бизнеса, начинают теряться и в скорее их перспективное дело «разваливается». Причиной этому служит банальное отсутствие навыков руководителя.

Что же собой представляют эти так называемые «навыки руководителя»? Начнём с того, что руководитель – это не просто главенствующее лицо, которое даёт всем указания и собирает прибыль! Это квалифицированный специалист, чьи знания способствуют повышению эффективности работы всего предприятия. При этом подготовить такого специалиста к работе могут исключительно тренинги для руководителей, которые проводятся в узкопрофильных специализированных центрах. Такие занятия, посредством использования универсальных, разработанных профессиональными тренерами-психологами методик, максимальным образом способствуют приобретению потенциальным начальником квалифицированных управленческих навыков в минимально сжатые сроки. Стоит более подробно рассмотреть, что способны предложить потенциальному начальнику занятия со специалистами тренинговых центров. Для этого, далее в статье мы более подробно распишем наиболее востребованные и популяризированные курсы занятий.

 Итак, приступим:

  • психологические тренинги;

Вы должны понимать, что руководитель – это тот же работник компании. Единственным его отличием от исполнительного звена является не что иное, как большая ответственность. А это заведомо свидетельствует о наличии постоянных стрессовых состояний. Психологические тренинги для руководителей – это ваша возможность перенести энергию переживаний в позитивное русло. То есть благодаря таким занятиям вы сможете развить свои личностные возможности до такого уровня, чтобы при любых непредвиденных обстоятельствах, не впадая в панику, вы могли быстро организовать работу на своём предприятии.

  • аудит системы управления; 

 Каждый руководитель по мере налаживания производства обязан заниматься вопросами оценки текучести персонала, качества работы отдельного сотрудника или подразделения, результатами внедрения проектов и многим другим аналитическими задачами. Фактически, эта работа представляет собой аудит системы управления персоналом. В тот же момент, следует отметить, что далеко не каждый руководитель может справиться с этими задачами. Именно по этой причине тренинги по аудиту системы управления персоналом в наше время приняли столь актуальный характер. Эти занятия позволяют каждому молодому руководителю разработать собственную систему проверки достижений его подопечных.

  • системы мотивации персонала;

 Мотивация – это один из основных факторов, который непосредственно влияет на эффективность производственного процесса всей компании. Проще говоря, профессионально разработанная система мотивации персонала обеспечивает учредителя высокими показателями со стороны исполнительного звена. Это достаточно обширная тема, включающая в себя рассмотрение безграничного количества инструментов мотивации, разобраться в которых, без профессиональной поддержки со стороны специалистов тренинговых центров практически невозможно.

Тренинги по данной теме также следует отнести к разряду наиболее популярных. Они включают в себя изучение проверенных практикой способов управление личным составом. При этом вы получите необходимые знания в управлении, как отдельным работником, так и целым коллективом. 

Все вышеизложенные тренинги для руководителей – это лишь «вершина айсберга», ведь существует великое множество иных не менее эффективных тренинговых программ, которые в максимальной степени поспособствуют развитию вашего бизнеса. Развивайте свой бизнес посредством обучения своих управленцев и исполнительного персонала в ведущих тренинговых центра, которые вы найдёте на нашем портале. 


 

 

Copyright "I feel good" 2010-2019.